Depuis 2006, Focus Team a su confirmer sa place dans le secteur de la formation et le développement des compétences des ressources humaines au Maroc, et se positionne comme le partenaire idéal pour l'accompagnement et l'évolution des entreprises, de leurs collaborateurs et de leurs carrières.

Focus Team diversifie son offre de formation pour répondre étroitement aux besoins des entreprises et cela à travers plusieurs modes d'apprentissage (présentiel, distanciel, mises en situation et, actuellement, tutorat, coaching, etc...), une approche d'ingénierie adaptée aux situations des entreprises et le développement continue de ses dispositifs d'accompagnement.

Ingénierie de formation :

S'assurer que la bonne personne a reçu le bon enseignement et en fera le bon usage professionnel attendu par son entité

Les nouveaux besoins de qualification, générés dans les entreprises et les services par les changements d'ordre économique, technologique et organisationnel ,se sont traduits par des demandes de formation nécessitant la conception et la mise en œuvre de dispositifs nouveaux, plus souples, mieux adaptés aux exigences des demandeurs et à la réalité des publics adultes.

La conduite et la réussite des plans de formation

Les entreprises gèrent aujourd'hui leur budget de formation dans un souci du rapport cout/efficacité toujours amélioré. Plusieurs critères comme les acquis, les attentes, les besoins par métier et par produit doivent être pris en compte pour répondre d'une façon précise aux objectifs opérationnels de l'entreprise. L'offre Focus Tem est conçue pour répondre à ces attentes.

Diagnostique, analyse et orientation

Nous disposons d'un outil de diagnostic qui permet à l'entreprise de mesurer individuellement les points forts et les compétences à acquérir afin de définir et d'optimiser ses actions de formation.

Nos tests d'évaluation permettent de mesurer les acquis et de combler ainsi les écarts de compétences en adéquation avec les objectifs opérationnels définis par l'entreprise.

L'objectif final étant d'élaborer un parcours individuel de formation et de choisir la solution pédagogique la plus appropriée.

La mesure des acquis : le retour sur investissement

Nos outils d'évaluation permettent de mesurer les acquis en fin de parcours afin d'en contrôler leur efficacité et de vérifier la maitrise du produit. Ils permettent de vérifier que l'écart des connaissances détecté lors de la phase d'évaluation a bien été comblé.

Cette évaluation permet aussi de mettre en évidence les aptitudes de certains participants dans l'objectif de leur conseiller des formations.

Nos partenaires

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